突然ですが、当社の2022年度有給取得率は60.3％でした。
遅ればせながら愛知県が「休み方改革」の活動をしていることを知りまして、弊社も
愛知県「休み方改革」イニシアチブに参加しました。
弊社では以前より有給休暇の取得については積極的に改善を行っており年々取得率は
増えています、来年度にはラーケーション休暇の導入も予定しています。
弊社の2022年度有給取得率60.3％、60％以上で
「愛知県休み方改革マイスター企業認定制度」の「ブロンズ」の認定基準を満たすそうですので、
まずは「ブロンズ」の認定を得ていずれは「ゴールド」を目指したいと思います。
上手に休むことでミスや事故の無い職場にしていきたいと思います、とは言え「休み
方」が苦手な社員も多くいますので安心して休めるシステム作りも合わせて行って
「休み上手」になってもらえたらと思います。