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2024年8月13日
亀崎地域総合福祉センターへマッサージチェアの寄贈を致しました。
弊社では毎年、地域住民の皆様へ日頃の感謝の意味も込めて何かできないかと
地域の施設等に寄贈させていただいております。

一昨年、マッサージチェアを送らせていただき大変喜んでいただきました、
亀崎地域総合福祉センターへ、今年は新たに3台のマッサージチェア寄贈せていただきました。

当日は立派な贈呈式を準備していただき、利用者の方も来られたいへん喜んでいただけました。

6月12日、昨年に引き続き地元でのボランティア活動を行いました。
半田市のアダプトプログラム鶴の恩返し会での活動です。

地元企業の有志で半田市に恩返しをしたいと考え企画した会ですが、
愛知県・半田市の職員の方、地元住民の方のご協力もいただき昨年以上の規模で除
草、清掃作業ができました。

毎年の恒例行事としてもっと皆さんに知っていただき、きれいな街づくりに役立てら
れればいいなと思います。

「安全経営あいち賛同事業場」として登録いたしました。

2022年度のデータでは国土交通省に報告のあった下水道維持管理での事故件数は28件
だったそうです。
幸い維持管理では死亡事故はありませんが、下水道工事では総数で79件、内死亡事故
が6件でした。

弊社でも昨年まで大きな事故も無く来れましたが、どんなに対策しても事故の可能性
はゼロにはならないそうです。
作業時の事故はもちろん交通事故にも十分注意するようにリスク管理を徹底し社内教
育をしていきたいと思います。

突然ですが、当社の2022年度有給取得率は60.3％でした。

遅ればせながら愛知県が「休み方改革」の活動をしていることを知りまして、弊社も
愛知県「休み方改革」イニシアチブに参加しました。
弊社では以前より有給休暇の取得については積極的に改善を行っており年々取得率は
増えています、来年度にはラーケーション休暇の導入も予定しています。

弊社の2022年度有給取得率60.3％、60％以上で
「愛知県休み方改革マイスター企業認定制度」の「ブロンズ」の認定基準を満たすそうですので、
まずは「ブロンズ」の認定を得ていずれは「ゴールド」を目指したいと思います。

上手に休むことでミスや事故の無い職場にしていきたいと思います、とは言え「休み
方」が苦手な社員も多くいますので安心して休めるシステム作りも合わせて行って
「休み上手」になってもらえたらと思います。